Внимание !!!! Об отпусках! - Форум для будущих и настоящих родителей
Приветствую Вас Гость


Главная Внимание !!!! Об отпусках! - Форум для будущих и настоящих родителей

[ Личные сообщения()Новые сообщенияНаши Праздники!Правила форумаПоиск ]

  • Страница 1 из 1
  • 1
Модератор форума: rigik, NastasiKa  
Форум для будущих и настоящих родителей » Супер Консультация on-line » Консультация юриста » Внимание !!!! Об отпусках! (новое)
Внимание !!!! Об отпусках!
rigik Дата: Четверг, 03.06.2010, 09:05 | Сообщение # 1
королева-королев
Группа: Администраторы
Сообщений: 19900
Страна:
Город:Харьков
Подарки:23
Статус: Offline


З А К О Н У К Р А Ї Н И

Про внесення зміни до статті 25
Закону України "Про відпустки"

Верховна Рада України п о с т а н о в л я є:

I. Частину першу статті 25 Закону України "Про відпустки"
( 504/96-ВР ) (Відомості Верховної Ради України, 1997 р., N 2,
ст. 4; 2000 р., N 51-52, ст. 449; 2005 р., N 9, ст. 178, N 26,
ст. 353) доповнити пунктом 3-1 такого змісту:

"3-1) матері або іншій особі, зазначеній у частині третій
статті 18 цього Закону, для догляду за дитиною віком до 14 років
на період оголошення карантину на відповідній території".

II. Цей Закон набирає чинності з дня його опублікування.

Президент України В.ЯНУКОВИЧ

м. Київ, 11 травня 2010 року
N 2169-VI

Вся статья

Стаття 25. Відпустка без збереження заробітної плати, що
надається працівникові в обов'язковому порядку

Відпустка без збереження заробітної плати за бажанням
працівника надається в обов'язковому порядку:

1) матері або батьку, який виховує дітей без матері (в тому
числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному
закладі), що має двох і більше дітей віком до 15 років або
дитину-інваліда, - тривалістю до 14 календарних днів щорічно;
2) чоловікові, дружина якого перебуває у післяпологовій
відпустці, - тривалістю до 14 календарних днів;
3) матері або іншим особам, зазначеним у частині третій
статті 18 та частині першій статті 19 цього Закону, в разі якщо
дитина потребує домашнього догляду, - тривалістю, визначеною в
медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною
шестирічного віку, а в разі якщо дитина хвора на цукровий діабет
I типу (інсулінозалежний), - не більш як до досягнення дитиною
шістнадцятирічного віку; ( Пункт 3 статті 25 в редакції Закону
N 2318-IV ( 2318-15 ) від 12.01.2005 )
3-1) матері або іншій особі, зазначеній у частині третій
статті 18 цього Закону, для догляду за дитиною віком до 14 років
на період оголошення карантину на відповідній території;
{ Частину першу статті 25 доповнено пунктом 3-1 згідно із Законом
N 2169-VI ( 2169-17 ) від 11.05.2010 }
4) ветеранам війни, особам, які мають особливі заслуги перед
Батьківщиною, та особам, на яких поширюється чинність Закону
України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального
захисту" ( 3551-12 ), - тривалістю до 14 календарних днів щорічно;
5) особам, які мають особливі трудові заслуги перед
Батьківщиною, - тривалістю до 21 календарного дня щорічно;
6) пенсіонерам за віком та інвалідам III групи - тривалістю
до 30 календарних днів щорічно;
7) інвалідам I та II груп - тривалістю до 60 календарних днів
щорічно;
8) особам, які одружуються, - тривалістю до 10 календарних
днів;
9) працівникам у разі смерті рідних по крові або по шлюбу:
чоловіка (дружини), батьків (вітчима, мачухи), дитини (пасинка,
падчірки), братів, сестер - тривалістю до 7 календарних днів без
урахування часу, необхідного для проїзду до місця поховання та
назад; інших рідних - тривалістю до 3 календарних днів без
урахування часу, необхідного для проїзду до місця поховання та
назад;
10) працівникам для догляду за хворим рідним по крові або по
шлюбу, який за висновком медичного закладу потребує постійного
стороннього догляду, - тривалістю, визначеною у медичному
висновку, але не більше 30 календарних днів;


адрес для решения вопроса о размещении рекламы на нашем сайте: mamasuper@i.ua

rigik Дата: Воскресенье, 11.12.2011, 13:21 | Сообщение # 2
королева-королев
Группа: Администраторы
Сообщений: 19900
Страна:
Город:Харьков
Подарки:23
Статус: Offline


Отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х -летнего возраста в стаж уже не идет. Только социальный стаж сейчас имеет значение (то время. когда за Вас платили соц. взносы)

По мнению Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности, изложенному в письме от 04.05.2011 года №04-29-1068, начиная с 1 января 2011 года, период пребывания застрахованного лица отпуске по уходу за ребенком не засчитывается в страховой стаж для целей страхования в связи с временной утратой трудоспособности. Также не учитывается в страховой стаж период получения застрахованными лицами пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Это объясняется тем, что зачисление периода пребывания лица в отпуске по уходу за ребенком не предусмотрено Законом «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением». А пособие по уходу за ребенком не относится к выплатам, предусмотренным отдельными видами общеобязательного государственного социального страхования.

Напомним, что согласно ст. 37 Закона «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением» размер помощи по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа застрахованного лица. Следовательно, лица, находившиеся в течении трех лет в отпуске по уходу за ребенком, будут иметь меньший размер «больничных», нежели те, кто в это время работал. Правда, суды могут по-иному растолковать, относится ли пособие по уходу за ребенком к отдельными видам общеобязательного государственного социального страхования, период выплаты которого мог бы включаться в страховой стаж, ведь до 2008 года такие выплаты включались в перечень видов материального обеспечения, период выплаты которых включался в страховой стаж, а Закон, исключающий их из перечня, признан неконституционным.
http://urist.in.ua/showthread.php?p=...%F2#post522398
С 1 января 2011 года в страховой стаж для начисления пособий по временной нетрудоспособности этот период не включается. Это вызвано тем, что с 2011 года в Законе Украины от 18.01.2001 г. № 2240-III изменено определение страхового стажа. Теперь страховой стаж – это период, на протяжении которого лицо подлежало общеобязательному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности, и за который ежемесячно уплачивались им или работодателем страховые взносы в сумме не менее минимального страхового взноса.

На пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста страховые взносы в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности не начисляются и не уплачиваются, поэтому этот период не включается в страховой стаж для выплат пособий за счет средств данного Фонда. Такое разъяснение приведено в письме Минсоцполитики от 16.05.2011 г. № 166/18/99-11.<

http://www.chp.com.ua/www/index.php?...=YESS&Itemid=3


адрес для решения вопроса о размещении рекламы на нашем сайте: mamasuper@i.ua

Нататурик Дата: Воскресенье, 11.12.2011, 23:08 | Сообщение # 3
мисс справедливость
Группа: Уважаемые пользователи
Сообщений: 2928
Страна:
Город:Харьков
Подарки:10
Статус: Offline


rigik, Нифигасе wacko Тоесть фактически декрет это увольнение по собственному желанию????? Тоесть, мало того что женщине подняли возраст выхода на пенсию, так и еще декрет из стажа вычеркнули - пашите бабы до смерти.

Моя тонкая душевная организация имеет своё определённое железобетонное мнение

Сообщение отредактировал Нататурик - Воскресенье, 11.12.2011, 23:10

Slastenka Дата: Воскресенье, 11.12.2011, 23:30 | Сообщение # 4
Супермамочка
Группа: Администраторы
Сообщений: 21270
Страна:
Город:
Подарки:21
Статус: Offline




Нататурик, там не трудовой а страховой стаж. Трудовой должен идти.
Это отразится на сумме больничных в том случае если ты добровольно в соцтсрах ничего платить не бушь..ну ессно мы не будем.



Нататурик Дата: Воскресенье, 11.12.2011, 23:46 | Сообщение # 5
мисс справедливость
Группа: Уважаемые пользователи
Сообщений: 2928
Страна:
Город:Харьков
Подарки:10
Статус: Offline


Slastenka, фух, а я то поняла что в трудовой.

Моя тонкая душевная организация имеет своё определённое железобетонное мнение


Форум для будущих и настоящих родителей » Супер Консультация on-line » Консультация юриста » Внимание !!!! Об отпусках! (новое)
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:
  • Освещение в доме (36)
    [Домоводство]
  • Порядок проведения ремонта квартиры. (1)
    [Домоводство]
  • Все о потолках (8)
    [Домоводство]
  • ванная (3)
    [Домоводство]
  • Травоведение (15)
    [Увлечения и хобби]
  • Гипоксия у беременных (1)
    [Беременность]
  • Разное (46)
    [Бигбары/юзербары]
  • табак на кальян (11)
    [Посиделки]
  • Полет на Марс (6)
    [Посиделки]
  • Как вы боретесь со склерозом? (7)
    [Посиделки]
  • Реабилитация после пневмонии (3)
    [Семейное здоровье]
  • Поиск работы через интернет (6)
    [Учеба,работа,карьера]
  • Автомобиль (24)
    [Техника]
  • Как вы познакомились со своим будующим мужем? (38)
    [Романтика]
  • А что вы носите в сумочке? (44)
    [Посиделки]

  • Сегодня у нас были

    Самые активные
  • Slastenka
  • rigik
  • Gela
  • NastasiKa
  • свечка
  • Жменька
  • Mixa
  • Валеровна
  • Katusha
  • Mudrick


  • Copyright СуперМама © 2024
    Бесплатный хостинг uCoz