Пособие по уходу за ребенком до 3 лет.
для того, чтобы получить "детские", необходимо обратиться в районный собес с заявлением о начислении пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. И принести с собой следующие документы:
заявление матери (отца, усыновителя, опекуна или другого лица, осуществляющего уход за ребенком);
выписка из приказа по месту работы о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
свидетельство о рождении ребенка + копия;
копия трудовой книжки заявителя;
справка с места учебы – для учащихся матерей;
если претендент на получение помощи по уходу за ребенком не работает, то необходимо подать справку, выданную органом, осуществляющим государственную регистрацию субъектов предпринимательской деятельности, о том, что они не зарегистрированы как физические лица – предприниматели. А в случае их пребывания на учете в центре занятости – справку о том, что выплата им пособия по безработице не проводится. Лица, уволенные с работы в связи с ликвидацией работодателя, подают соответствующую справку от ликвидационной комиссии;
если на государственную помощь претендует лицо, усыновившее ребенка или опекун, то, кроме вышеперечисленных документов, они подают и копию решения об усыновлении или установлении опеки.
Кстати, если получатель пособия выходит на работу, то о госпомощи придется забыть: выплата пособия прекращается со дня трудоустройства.

Женщины, которые постоянно проживают (зарегистрированные) на территории Украины и родили ребенка во время временного пребывания за пределами страны, подают документы компетентных органов страны пребывания, которые удостоверяют рождение ребенка, легализированные в установленном порядке, если другое не предусмотрено международными договорами Украины.
Усыновители и опекуны подают, кроме отмеченных документов,
- копию решения об усыновлении или установлении опеки.
Женщины, которые до рождения ребенка занимались предпринимательской деятельностью, платили фиксированный налог, но не были застрахованы в системе общеобязательного государственного социального страхования, - подают также справку органов государственной налоговой службы о прекращении предпринимательской деятельности.

Для получения помощи при рождении ребенка застрахованным лицам в орган труда и социальной защиты необходимо подать:
1. заявление о назначении помощи, которое составляется по форме, утвержденной Минтруда,
2. копию свидетельства о рождении ребенка
3. справку, выданную государственным органом регистрации актов гражданского состояния для назначения единоразовой помощи при рождении ребенка (кроме случаев, когда смерть ребенка произошла до его регистрации в государственном органе регистрации актов гражданского состояния).
4. А также дополнительные документы, указанные для незастрахованных лиц.
Для получения помощи по уходу за ребенком до трех лет
незастрахованным лицам необходимо предъявить:
1. заявление родителей, составленное по форме, утвержденной Минтруда,
2. выписку из приказа по месту службы о предоставлении отпуска,
3. копию свидетельства о рождении ребенка,
4. копию трудовой книжки матери (отца, усыновителя, опекуна), которая/ый ухаживает за ребенком,
6. справку с места учебы - для лиц, которые обучаются, неработающие лица подают справку, выданную органом, который совершает государственную регистрацию субъектов предпринимательской деятельности о том, что они не зарегистрированы как субъекты предпринимательской деятельности, а в случае пребывания на учете в центре занятости - справку о том, что выплата помощи по безработице или материальная помощь по безработице не проводится, лица, которые являются субъектами предпринимательской деятельности и платят фиксированный налог и которые не застрахованы в системе общеобязательного государственного социального страхования, подают справку органов налоговой службы о приостановлении предпринимательской деятельности.
Усыновители и опекуны предоставляют также
- копию решения об усыновлении или установление опеки.

Лица, уволенные с работы в связи с ликвидацией предприятия, учреждения или организации,
- предоставляют соответствующую справку ликвидационной комиссии.
Основанием для предоставления помощи по уходу за ребенком до трех лет застрахованным лицам является
- заявление застрахованного лица,
- приказ (распоряжение) работодателя о предоставлении застрахованному лицу, которое фактически осуществляет уход за ребенком, отпуска по уходу за ребенком, а для застрахованных лиц - субъектов предпринимательской деятельности, зарегистрированных в рабочих органах Фонда,
- заявление застрахованного лица и распоряжение исполнительной дирекции отделения Фонда социального страхования о временной потере работоспособности по месту осуществления их учета как страховщиков.

Застрахованные лица - субъекты предпринимательской деятельности вместе с указанными документами подают:
субъекты предпринимательской деятельности - плательщики единого налога:
- справку о регистрации в Фонде, выданной исполнительной дирекцией отделения Фонда по месту регистрации субъекта предпринимательской деятельности - справку об уплате единого налога, выданную налоговой службой по месту регистрации субъекта предпринимательской деятельности,
субъекты предпринимательской деятельности - добровольно застрахованные лица
- справку о регистрации и уплате взносов в Фонд, выданной рабочим органом Фонда по месту регистрации субъекта предпринимательской деятельности.
Если застрахованное лицо - субъект предпринимательской деятельности в период ухода за ребенком к достижению им трехлетнего возраста не может осуществлять предпринимательскую деятельность и платить страховые взносы в Фонд, он должен прекратить заниматься предпринимательской деятельностью, сняться с учета в Фонде и обратиться к органу труда и социальной защиты населения по назначению соответствующей помощи как незастрахованное лицо, о чем рабочим органом Фонда выдается справка с указанием даты снятие его с учета.
Усыновители и опекуны добавляют к указанным документам
- копию решения суда об усыновлении или решении соответствующих органов об установлении опеки.
Застрахованному лицу, которое фактически осуществляет уход за ребенком (один из родителей ребенка, усыновитель, бабушка, дедушка, другой родственник или опекун), помощь по уходу за ребенком к достижению им трехлетнего возраста предоставляется по его заявлению и на основании справки с места работы матери ребенка о том, что она вышла на работу до окончания срока отпуска по уходу за ребенком и выплата ей помощи по уходу за ребенком прекращена (с указанием даты).
Если застрахованное лицо вышло на работу в режиме полного рабочего времени к окончанию отпуска по уходу за ребенком к достижению им трехлетнего возраста, страхователь-работодатель должен в течение пяти дней со дня издания приказа о прекращении отмеченного отпуска сообщить об этом органу труда и социальной защиты населения по месту жительства застрахованного лица.
Помощь на ребенка до трех лет
2008 - 50%
2009 - 75%
2010 - 100% От прожиточного минимума для работающего человека, но не менее 130грн.

Как разъяснили специалисты Минтруда, в зависимости от состава семьи родители получат такие суммы:

Ситуации:
Если ребенок в семье первый — 12 240 грн.
Если первой рождается двойня (тройня) — 12 240 грн. на одного, 25 тыс. на второго и 50 тыс. грн. на третьего.
Если в семье есть один ребенок (родной или усыновленный), выплата на второго — 25 тыс. грн.
Если в семье есть один ребенок (в т.ч. дети матери или отца от других браков, проживающие в этой семье, либо совершеннолетние или проживающие отдельно дети матери) и рождается двойня (тройня) — 25 тыс. на одного, 50 тыс. на второго и 50 тыс. грн. на третьего.
Если в семье есть двое старших детей (в т.ч. от первых браков матери или отца, проживающие в этой семье) и рождается двойня (тройня) — по 50 тыс. грн. на каждого новорожденного.
Если первый ребенок умер, выплата на второго — 25 тыс. грн.
Если ребенок рождается у женщины, которая первых двух детей отдала в детский дом, — 12240 грн.
Усыновителям или опекунам на каждого усыновленного или взятого под опеку ребенка — 12240 рн.
Если помощь уже была назначена до момента установления опеки или усыновления — остается та же сумма.

Понятно, что при этом автоматически увеличивается и "рейтинг" последующих детей. Например, за ребенка, рожденного после двойни, многодетная мама получит сразу 50 тыс. грн., равно как и если она решится родить третьего малыша после близнецов.

КАК ДРОБЯТ. Как и раньше, сумму делят на части. Первый — самый большой транш — предназначен на первоочередные расходы (см. табл.) и составляет 4800, 4840 и 5000 грн. соответственно на первого, второго и третьего малыша. А оставшаяся часть суммы разбивается помесячно: по 620 грн. в течение года семьям, родившим первенца, по 840 грн. в течение 2-х лет — за второго и по 1250 грн. в течение 3-х лет — за третьего наследника. Нетрудно посчитать, сколько причитается родителям близнецов.

Пока что полные суммы, начали получать только те семьи, где очередность детей была очевидна. А в спорных ситуациях (когда рождались близнецы или в семье были дети от первых браков) пока платили поровну, но не меньше одной базовой суммы на младенца. Теперь им сделают перерасчет с 1 января и доначислят разницу прямо на карточку.

КОНТРОЛЬ. С увеличением суммы госпомощи Кабмин обещает усилить контроль за ее расходованием. Если в течение первого года жизни ребенка родители не посещают участкового врача хотя бы каждые три месяца, к ним пожалует инспектор из органов соцзащиты, который должен убедиться, обеспечен ли малышу надлежащий уход. Если все в порядке, претензий к родителям не будет. Если нет, выплаты остановят.

СРОКИ. С 1 января срок обращения за госпомощью увеличен с 6 месяцев до года. Причем, действие этой нормы распространяется также и на детишек, рожденных в 2007 г. Но понятно, что такие мамы получат сумму, действующую на момент рождения малыша.
СОБЕСЫ ОПУСТЕЛИ

Прошлогодние проблемы с выплатами детских денег, когда всех работающих мам массово перебрасывали с мест работы в райсобесы и заставляли собирать множество справок, до сих пор вызывает у новоиспеченных родителей опасения, что они не смогут или не успеют получить такие нужные в этот трудный период деньги. Поэтому мы навели справки в нескольких собесах. "Что вы, очередей у нас нет с лета прошлого года, а сейчас и вовсе по 1—2 человека в коридоре", — сказали нам в одном из спальных районов, где в силу преобладания молодежи рождаемость должна быть наибольшей. Слова чиновников подтвердила и наша сотрудница, которая как раз сейчас оформляет выплату. "Надо только заранее открыть счет в банке и снять копии с документов, поскольку в собесе ксерокса нет", — посоветовала она.

ДОКУМЕНТЫ.

Понадобятся:

1) паспорт мамы;

2) заявление мамы (усыновителя или опекуна);

3) копия свидетельства о рождении ребенка;

4) оригинал справки из РАГСа для назначения помощи. От иногородних никаких дополнительных бумаг не попросят, поскольку справка из РАГСа изымается и получить выплату дважды невозможно. Усыновители или опекуны подают еще копию решения об усыновлении или опеке. Если ребенок не первый, нужна также справка о составе семьи, которую выдают в жэке, а живущим в сельской местности — в сельсовете. Многие собесы перестраховываются, требуя справку о присвоении кода, но это уже нарушение, поэтому можете качать права.

Кстати, от родителей близняшек могут потребоваться справка о составе семьи и копии свидетельств о рождении старших детей, а если эти бумаги уже есть в деле, им просто доначислят деньги на карточку.

К сведению. Во многих собесах еще висят старые перечни справок, поэтому не теряйте время на их сбор.

ЕСЛИ ПОТЕРЯНА ГЛАВНАЯ СПРАВКА. "Такая мама должна обратиться в собес с заявлением. Потом ее пропускают через базу данных Минтруда, проверяя, не получила ли она деньги где-то в другом месте. После чего выдается дубликат, по которому можно оформить выплату. За прошлый год у нас было 20—30 подобных обращений на всю страну", — пояснили нам в Минтруда и соцполитики. Без таких гарантий нельзя, ведь это фактически чек на получение крупной суммы бюджетных денег.

расчет декретных по больн. листу.
Приклад 3
Жінка - приватний підприємець працює на єдиному податку, розмір якого 200,00 грн на місяць без урахування збільшення за кожного найманого працівника або члена сім'ї. Від суми сплаченого застрахованою особою єдиного податку до Фонду перераховується 11%.
Починаючи з 03.07.2003 р. жінці наданий листок непрацездатності за вагітністю й пологами на 126 к. д. (по 05.11.2003 р.). Для призначення допомоги Фондом за місцем реєстрації жінці - приватному підприємцю необхідно надати листок непрацездатності і копію Свідоцтва про сплату єдиного податку.
Розмір єдиного податку за останні 6 календарних місяців - 1200,00 грн (200,00 х 6 міс.).
Кількість календарних днів у розрахунковому періоді без урахування святкових і неробочих днів, встановлених законодавством, - 172 к. д. (див. розрахунок календарних днів у прикладі 2).
Розмір страхового внеску - 3,4%.
Визначаємо середньоденний дохід: 1200,00 х 11% : 3,4% : 172 к. д. = 22,57 грн.
Кількість календарних днів, що припадають на декретну відпустку, без урахування святкових і неробочих днів, встановлених законодавством, - 125 к. д.
Сума допомоги за вагітністю й пологами:
22,57 х 125 к. д. = 2821,25 грн.
2. Пособие - "При рождении ребенка" 8500 грн оформляется в собесе уже после родов и получения свидетельства о рождении.
3. Пособие "По уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста" (около 136 грн/мес) оформляется там же.

Наш коментар: Більшість змін, внесених до Порядку №17511, стосується прав на державну допомогу жінок-СПД, які не сплачують страхові внески до ФСС з ТВП (далі — Фонд).

Раніше жінки-СПД, не застраховані у Фонді, не мали жодних прав на отримання державної допомоги при народженні дитини. Це було спричинене тим, що відповідно до п. 3 ст. 6 Закону №22402 право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги жінки-СПД мають лише за умови сплати ними страхових внесків до Фонду після того, як вони на добровільних засадах зареєструються у Фонді (п. 4 ст. 22 Закону №2240).

У правах щодо отримання допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами жінки-СПД, які не сплачують страхові внески до Фонду, прирівняні до непрацюючих жінок. Завдяки змінам, внесеним до п. 3 та пп. 5 п. 7 Порядку №1751, така допомога надається їм у розмірі 25% від розміру прожиткового мінімуму, встановленого законом для працездатної особи, з розрахунку на місяць, тобто 140,25 грн (561,00 грн х 25%).

Згідно зі змінами, внесеними до п. 11 цього Порядку, для призначення одноразової допомоги при народженні дитини у розмірі 8500 грн жінки, які до народження дитини займалися підприємницькою діяльністю, не повинні її припиняти. Тепер для призначення вказаної допомоги достатньо пред’явити паспорт або інший документ, що засвідчує особу, та подати такі документи:

1) заяву одного з батьків (усиновителя, опікуна), що складається за формою, затвердженою Мінпраці;

2) копію свідоцтва про народження дитини;

3) довідку, видану державним органом РАЦСу для призначення одноразової допомоги при народженні дитини.

Перелічені документи мають надавати також опікуни та усиновителі.

У зв’язку з виключенням з абз. 1 п. 20 Порядку №1751 підпунктів 4 і 8 з переліку документів, що подаються органам праці та соціального захисту населення для одержання допомоги для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, виключені довідки з місця проживання заявника про те, що з ним проживає дитина, та органів ДПС про припинення підприємницької діяльності.

Останні зміни в Порядку №1751 стосуються виплати державної допомоги сім’ям з дітьми. Мета цих змін — приведення у відповідність до існуючих нормативних документів.

Зміни, внесені до п. 11 Порядку №133, переважно стосуються скорочення переліку документів, що подаються жінками-СПД, застрахованими у Фонді для призначення допомоги для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. У ньому тепер немає:

— довідки про сплату єдиного податку, виданої органом ДПС за місцем реєстрації СПД;

— щоквартальної довідки про реєстрацію та сплату внесків до Фонду, виданої робочим органом Фонду за місцем реєстрації СПД, яка тепер має подаватися лише на момент звернення за призначенням допомоги.

Зважаючи на те, що підприємницька діяльність жінок-СПД примусово не припиняється, то у разі її непроведення у період догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку зазначена допомога призначається як незастрахованій особі.

1 Порядок призначення і виплати державної допомоги сім’ям з дітьми, затверджений постановою КМУ від 27.12.2001 р. №1751.

2 Закон України від 18.01.2001 р. №2240-III «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням».

3 Порядок призначення і виплати допомоги при народженні дитини та допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку особам, застрахованим у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування, затверджений постановою КМУ від 11.01.2007

Так как я скоро выхожу на работу, я ездила в собес узнавала можно ли пособие перевести на маму, т.к. она будет сидеть с сыном. Можно. Но этот человек должен быть безработным, не стоять на учете в службе занятости и не быть пенсионером.
Из документов нам сказали принести трудовую книжку, код и паспорт мамы (+ копии) и мой приказ с работы, что я вышла на полный рабочий день.