|
Трудовое право
|
|
|
rigik
|
Дата: Пятница, 11.01.2013, 15:32 | Сообщение # 31 |
 королева-королев
Группа: Администраторы
Сообщений: 19900
Страна:  Город:Харьков
Статус: Offline
|
Цитата (Slastenka) Следующим рабочим
ну конечно
Цитата (Slastenka) Обязаны ли принять на работу 8м?
нет, должны 5-ым, т.к. 4-го числа последний рабочий день на предыдущем предприятии.
Но т.к. 5-е выходной день, то просто приказ о приеме 5-го никак не сделают
адрес для решения вопроса о размещении рекламы на нашем сайте: mamasuper@i.ua |
| |
| |
|
rigik
|
Дата: Пятница, 11.01.2013, 15:46 | Сообщение # 32 |
|
королева-королев
Группа: Администраторы
Сообщений: 19900
Страна: Город:Харьков
Статус: Offline
|
Надя, что твой муж писал в заявлении? Какие даты там стояли? Что написано в приказе о переводе предыдущей компании?
адрес для решения вопроса о размещении рекламы на нашем сайте: mamasuper@i.ua |
| |
| |
|
Slastenka
|
Дата: Пятница, 11.01.2013, 16:22 | Сообщение # 33 |
Супермамочка
Группа: Администраторы
Сообщений: 21270
Страна: Город:
Статус: Offline
|
Приказ от 3го числа. Уволить ФИО с должности Х с 4 января в связи с переводом по его согласию в фирму Y по пункт 5 статья 36 и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, там 10 дней.
 |
| |
| |
|
свечка
|
Дата: Пятница, 11.01.2013, 16:36 | Сообщение # 34 |
 королева-королев
Группа: Постоянные жители
Сообщений: 6449
Страна: Город:
Статус: Offline
|
если суббота у них не рабочий день то должны 8м. , но он еще должен заявление на прием написать где указать: Прошу принять меня по переводу-----с такого -то числа
Обычно такие заявы на прием и увольнение пишутся вместе и подписываются дабы подстраховать себя, а теперь они каким захотят таким его и примут
Также если перевод носит коллективный характер то берется с предприятия куда переводятся сотрудники гарантийное письмо где указываются сроки приема, я думаю у вас оно должно быть
Сообщение отредактировал свечка - Пятница, 11.01.2013, 16:40 |
| |
| |
|
Slastenka
|
Дата: Пятница, 11.01.2013, 16:40 | Сообщение # 35 |
|
Супермамочка
Группа: Администраторы
Сообщений: 21270
Страна: Город:
Статус: Offline
|
свечка, нерабочий, написать сейчас такое заявление не может, нет какого то там письма от той компании. Дело может сдвинуться только в понедельник, когда появится киевский представитель той компании, который сейчас в отпуске.
|
| |
| |
|
свечка
|
Дата: Пятница, 11.01.2013, 16:42 | Сообщение # 36 |
|
королева-королев
Группа: Постоянные жители
Сообщений: 6449
Страна: Город:
Статус: Offline
|
Гарантийного понятно...ха-ха, значет они еще на своем уровне вопросы неустаканили а народ уже уволили- шедеврально  |
| |
| |
|
свечка
|
Дата: Пятница, 11.01.2013, 16:51 | Сообщение # 37 |
|
королева-королев
Группа: Постоянные жители
Сообщений: 6449
Страна: Город:
Статус: Offline
|
Цитата (Slastenka) написать сейчас такое заявление не может
написать он может всегда что угодно, и направить его письмом с уведомлением на адресу компании, Но! тут вопрос в том какие отношения впоследствии сложатся с руководством при таком подходе(хотя на мой взгляд подход правильный, но многие таких не любят). Я думаю там все будет нормально, если перевод носит массовый характер не думаю что они всех решат кинуть, просто халатность, скорее всего сделают как надо, но нервов уйдет кило...так что сдесь важно уловить настрой, действительно хотят кинуть или тупанули, и тогда действовать по обстоятельствам.
Вообще конечно пока приказ на прием не подписан или не получино гарантийное письмо не могут заставить писать на увольнение
Сообщение отредактировал свечка - Пятница, 11.01.2013, 17:13 |
| |
| |
|
Slastenka
|
Дата: Пятница, 11.01.2013, 16:56 | Сообщение # 38 |
|
Супермамочка
Группа: Администраторы
Сообщений: 21270
Страна: Город:
Статус: Offline
|
свечка, ну вот моего шефа уже говорят кинули, он уже в командировку за свой счет съездил на 2 дня. А уволен 4го. Халатное отношение ко всем.
|
| |
| |
|
rigik
|
Дата: Пятница, 11.01.2013, 22:08 | Сообщение # 39 |
|
королева-королев
Группа: Администраторы
Сообщений: 19900
Страна: Город:Харьков
Статус: Offline
|
Сильно они мудряд с этими переводами. И какая необходимость была увольнятся именно 4-го? Чтоб принять на работу 8-ым? ТНе понимаю. Открою вам страшную тайну, заключать трудовой договор можно и с воскресенья)))))) Просто оплаты за этот день не будет, т.к. он выходной.И обычно, при переводах, два предприятия договариваются о сроках увольнения и принятия на работу. и уж сколько у нас было переводов, никогда не придумывали проблем. Вчера уволили оттуда, сегодня приняли по переводу сюда.
Они явно что-то крутят, но может издадут приказ задним числом?
адрес для решения вопроса о размещении рекламы на нашем сайте: mamasuper@i.ua |
| |
| |
|
свечка
|
Дата: Суббота, 12.01.2013, 12:41 | Сообщение # 40 |
|
королева-королев
Группа: Постоянные жители
Сообщений: 6449
Страна: Город:
Статус: Offline
|
Цитата (rigik) может издадут приказ задним числом?
вот мне почему-то кажется что так и будет...
Сори Ольчик что вклинилась в твою темку  |
| |
| |
|
rigik
|
Дата: Суббота, 12.01.2013, 18:41 | Сообщение # 41 |
|
королева-королев
Группа: Администраторы
Сообщений: 19900
Страна: Город:Харьков
Статус: Offline
|
свечка, сколько юристов, столько и мнений, а чье правильное - решит суд Хотя сколько судей - столько и решений.
Все дело в несовершенности нашего законодательства, какой вопрос не возьми.
адрес для решения вопроса о размещении рекламы на нашем сайте: mamasuper@i.ua |
| |
| |
|
свечка
|
Дата: Суббота, 12.01.2013, 23:28 | Сообщение # 42 |
|
королева-королев
Группа: Постоянные жители
Сообщений: 6449
Страна: Город:
Статус: Offline
|
Та да, нам бы не знать...потому и разочаровуюсь все больше в нашей профессии, т.к. буть ты тыщу раз прав и сими пядей во лбу, а можешь упиреться в такую стену...и против системы тоже фиг попрешь, вот и думаешь - а нафига тогда  |
| |
| |
|
rigik
|
Дата: Понедельник, 14.01.2013, 13:28 | Сообщение # 43 |
|
королева-королев
Группа: Администраторы
Сообщений: 19900
Страна: Город:Харьков
Статус: Offline
|
Цитата (свечка) а нафига тогда
я тоже об этом думаю  Но при честном рассмотрении дела - успех за тем, кто убедительнее будет отстаивать свобю точку зрения
адрес для решения вопроса о размещении рекламы на нашем сайте: mamasuper@i.ua |
| |
| |
|
rigik
|
Дата: Вторник, 15.01.2013, 12:08 | Сообщение # 44 |
|
королева-королев
Группа: Администраторы
Сообщений: 19900
Страна: Город:Харьков
Статус: Offline
|
Slastenka, ну что там?
адрес для решения вопроса о размещении рекламы на нашем сайте: mamasuper@i.ua |
| |
| |
|
Slastenka
|
Дата: Вторник, 15.01.2013, 12:33 | Сообщение # 45 |
|
Супермамочка
Группа: Администраторы
Сообщений: 21270
Страна: Город:
Статус: Offline
|
rigik, та пока результата нет, вроде как руководители компаний должны были между собой переговорить и дать указание кадровикам, но .... сейчас пришли судебные приставы и вообще боюсь не до этого...
|
| |
| |
Трудовое право - Страница 3 - Форум для будущих и настоящих родителей
